シニアの心得
1月15日の日経新聞に「雇用延長時代 シニアの心得」という記事がありました。
そこにあった「期待されるシニア社員像(関係者の助言から)」の項目のみ、転記しました。
・一介の社員に戻ることを覚悟できる人「行動のスピード感を失わない人」以外は、心がけ次第で達成可能ですが、「行動のスピード感を失わない人」は日頃から鍛えないと維持が難しいと思いますので、心して行きたいと思います。
・自分より若い上司の参謀役になれる人
・誰とでもコミュニケーションできる人
・行動のスピード感を失わない人
・スパイスの効いた助言ができる人
・さりげなく先生役ができる人
・顧客志向を貫ける人
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コメント
おじさんのサックスさんへ
人間生きていることに意味がある、と思って私は生きています。
消したい過去も消すことはできませんので、反省は大切ですが、何時までも後悔はしない、こんなことも思います。
この年になって、人生の終りまでの時間を意識するようになりました。
とりとめのない記述ですが・・・・・
投稿: manchan | 2006/01/17 8:34:37
生きると言う事は、働くと言う事・・・、
生きると言う事は、辛いもの・・・、
これを如何に楽しむか・・・、
大きな課題であります。
投稿: おじさんのサックス | 2006/01/17 7:17:43